مقدمه:
هوا واقلیم از مبا حث اصلی در مسا ئل جهانی محیط زیست وتوسعه بوده که امروزه جایگاه ویژه ای در صدر برنامه های کلان بین المللی دارد.
هواشناسی دارای کاربرد گسترده وسیعی در زمینه های مختلف بوده که این گستردگی ووسعت زمینه ساز انجام مطالعات دقیق به منظور برنامه ریزی میباشد . با توجه به تاثیری که وقوع پد یده های مخرب طبیعی بر زندگی انسانها دارد، اهمیت آن بیش از بیش نمایان میشود .

وظایف اساسی :
وظیفه اصلی اداره کل هواشناسی استان احداث وتکمیل وتوسعه انواع ایستگاههای هواشناسی جمع آوری آمار اطلاعات مربوط به هوا واقلیم ،اجرای پروژه های تحقیقاتی ،صدور پیش بینی های به موقع و اطلاع رسانی در اسرع وقت وهمچنین همکاری با سایر سازمانها و ارگانها در انجام کارهای تحقیقاتی مشترک در زمینه های مختلف ( کشاورزی ، هیدرولوژی و...) می باشد .

خدمات قابل ارائه :
۱- صدور پیش بینی های کوتاه مدت ،میان مدت ،اخطاریه وهشدارهای جوی هواشناسی .
۲- ارائه پیش بینی ،اطلاعیه ها ووضعیت جوی استان به صداوسیما .
۳- ارائه آمار واطلاعات هواشناسی به کاربران در اسرع وقت .
۴- همکاری با دانشجویان ومحققان در تهیه پایان نامه های دانشجویی.
۵- تهیه وتوزیع سالنامه هواشناسی.
۶- تهیه وتوزیع بولتن های ماهیانه ،فصلی ،سالیانه هواشناسی
۷- تهیه وتوزیع شناسنامه های اقلیمی.
۸- اعلام وضعیت جوی مرکز استان به هواپیمایی خدمات ویژه جهت انجام امور مربوطه بصورت ۲۴ ساعته .
۹- برگزاری نمایشگاههای علمی وتخصصی هواشناسی جهت آشنایی عموم مردم با خدمات هواشناسی.
۱۰- بکار گیری تلفن ۱۳۴واعلام وضعیت جوی استان وکشور در ۲۴ ساعت آینده .
۱۱- صدور پیش آگهی ها وتوصیه های هواشناسی کشاورزی جهت کشاورزان عزیز استان با همکاری سازمان محترم جهاد کشاورزی در هفته ۲ بار.

عمده کاربران اطلاعات هواشناسی
- کلیه دستگاههای اجرایی استان پیش بینی روزانه واطلاعیه ها وهشدارهای هواشناسی بطور روزانه از طریق سیستم شبکه دولت و فاکس ارسال می گردد.
- شرکتهای مهند سین مشاور
- محققین ودانشجویان دانشگاههای استان وسراسر کشور
- هواپیمایی خدمات ویژه قزوین
- برخی از افراد که جهت تحقیقات ومطالعات خود به این آمار و اطلاعات هواشناسی نیاز دارند.

نحوه اطلاع رسانی به مردم :
اداره کل هواشناسی استان فرآورده های بخشهای مختلف اداره کل رااز فرم تخصص آن به فرمهای قابل فهم برای عموم تبد یل نموده واز طریق ذیل در اختیار عامه قرار می دهد.
۱- تلفن هوا گویا (خط ۱۳۴)برای شهروندان محترم قزوینی و(خط ۳۶۸۷۰۳۰-۰۲۸۱)برای سایر شهرستانها پیش بینی ها،اطلاعیه ها ،تفاسیر نقشه های هواشناسی ،توصیه های کشاورزی ووضعیت جوی استان وکشور طی ۲۴ ساعت آینده بوسیله این خطوط در اختیار هموطنان عزیز قرار میگیرد.
۲- خبر استانی تلویزیون قزوین ورادیوقزوین ونیز برنامه های مختلف رادیویی مانند (صبح وزندگی ).
۳- از طریق ارتباط مستقیم تلفنی با اداره تحقیقات اقلیمی برای کاربران تخصص وعموم شهروندان .
۴- از طریق هوا پویا .
۵- از طریق ارسال sms برای کل مدیران استان.
۶- از طریق ایستگاه هواشناسی فرودگاهی قزوین .
۷- از طریق هوانماهای نصب شده ( ترمینال ، استانداری، راه آهن).
۸- وب سایت

مدت زمان انجام کار:
زمان انجام کار در بعضی از مواقع با استفاده از فن آوریهای پیشرفته از یک ماه ویک هفته به یک ساعت ویا کمتراز(۱۰ دقیقه ) کاهش یافته است .

استفاده از فن آوریها:
۱- تهیه نرم افزار های مورد نیاز جهت انجام امور تحقیقاتی وپژوهشی وهمچنین امور مالی واداری .
۲- افزایش تعداد خط تلفن هوا گو از یک به چهار خط با امکان ارتباط از تمام نقاط کشور.
۳- بهنگام نمودن اطلاعات مورد نیاز کارشناسان اداره کل با استفاده از اطلاعات بین المللی از طریق اینترنت.

منشور اخلاقی سازمان:
۱- به موقع در محل کار حضور یافته ودر ارتباط با همکاران وارباب رجوع وقت شناسی رعایت گردد.
۲- نسبت به همکاران ومراجعان با خوشرویی ومتانت رفتار شود .
۳- راهنمایی واطلاعات لازم به طور کامل در اختیارمراجــعان قرار گیرد واز سرگردانی آنها جلوگیری شود .
۴- فضای مراودت به گونه ای باشد که مراجعان به مسئولان وکارکنان اطمینان کامل داشته باشند.
۵- ارائه خدمات به ارباب رجوع با رعایت عدالت وانصاف وبدون تبعیض (قومی،جنسی ،خویشاوندی ،مذهبی و...) صورت گیرد .
۶- به صحبت هاوخواسته های مراجعان به دقت گوش داده شود ودر پاسخگویی وارائه خدمت به آنها حداکثر تلاش صورت گیرد.
۷- اطلاعات لازم جهت انجام خدمات بهینه وتسریع در اجرای امور به نحو مطلوب ،به همکاران ارائه گردد.
۸- انجام وظایف به صورت مؤثر وکارآمد همراه با سرعت ومنطبق با قوا نین ومقررات سازمانی صورت گیرد.
۹- از مظاهر فساد اداری نظیر توصیه ،سفارش واخذ هرگونه هدیه غیر متعارف ووجه نقد خودداری شود.
۱۰- در صورت مشاهده هر گونه سوءاستفاده از شغــل وموقعــیت شـــغلی و دریافت هدیه غیر متعارف یا وجه نقد ،موضوع به مسئولین ذیربط اطلاع داده شود.
۱۱- فعالیت هازمان گذاری شود وبراساس زمان پیش بینی شده انجام گیرد.
۱۲-فعالیت ها براساس روش مستند ومشخص انجام شود ،نه براساس سلیقۀ کارکنان یا مدیران .
۱۳- از شایعه سازی ،غیبت ،خبرچینی وهر اقدامی که صمیمیت واعتماد کارکنان را تضعیف می کند ،پرهیز شود.
۱۴- رازدار بوده واز افشاءاسناد محرمانه خودداری کند.
۱۵- از پوشش مناسب با عرف وفرهنگ جامعه استفاده شود .
۱۶-از استعمال دخانیات به ویژه در محیط کار پرهیز شود.
۱۷- تجهیزات واشیاءبه صورت دقیق ومنظم استقرار یابند، به نحوی که در زمان مورد نظر به راحتی دردسترس باشند.
۱۸- حسب مورد از وسایل ایمنی استفاده گردد.
۱۹- از اسراف ومصرف بیهوده امکانات واموال سازمان جلوگیری شود.
۲۰- سعی شود بین زندگی شغلی وخانوادگی توازن واعـتدال برقرارشود.
۲۱-از اختیارات وقدرت سازمانی استفادۀ صحیح صورت گیرد.
۲۲- اهداف سازمان به طور صحیح درک شود واهداف فردی با آن همسویی داشته باشند.
۲۳- نسبت به حرفه وسازمان متبوع خود احساس مسئولیت داشته باشد.
۲۴- قوانین ومقررات سازمانی بطور دقیق رعایت شود.
۲۵-از تسلیم مدارک واسناد به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند،خودداری شود.